Chronosphere Angeforderte Firma
Chronosphere is the provider of the only observability platform that puts engineering organizations back in control by taming rampant data growth and cloud-native complexity, delivering increased business confidence. Teams at startups to well-known global brands in the Fortune 500 around the world trust Chronosphere to help them operate scalable, highly available and resilient applications.
Chronosphere is looking for trailblazers who are experts in their space and are passionate about creating meaningful solutions for engineers and digital businesses.
Chronosphere is a series C startup with more than $343M in funding and a $1B+ valuation. We’re a remote-first company, backed by Greylock, Lux Capital, General Atlantic, Addition and Founders Fund. Weiterlesen
Chronosphere Unternehmenskultur
Chronosphere Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A+
4.7/5
Auszeichnungen
Chronosphere CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Martin Mao
94 /100
Mehr sehen
Mission, Vision & Values
To guide modern businesses to leverage observability as an essential competitive advantage.
Chronosphere Kultur auf einen Blick
Chronosphere has 300 employees. 243 Angestellte bei Chronosphere haben Chronosphere über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 243 Chronosphere Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Chronosphere sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Chronosphere. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chronosphere sehr zufrieden mit ihrem Team. 243 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Chronosphere effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Chronosphere glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Chronosphere positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Chronosphere schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Chronosphere arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Chronosphere äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Chronosphere Neuigkeiten
For the first time, Chronosphere has been named a High Performer by G2!
April 10., 2023April 9., 2023April 11., 2023
https://www.g2.com/products/chronosphere/reviews
The G2 on Chronosphere
Filter 17 reviews by the users' company size, role or industry to find out how Chronosphere works for a business like yours.
3 things we learned starting a Pride ERG at Chronosphere
Juli 24., 2023Juli 23., 2023Juli 25., 2023
https://chronosphere.io/learn/3-things-we-learned-starting-a-pride-erg-at-chronosphere/
3 things we learned starting a Pride ERG at Chronosphere | Chronosphere
This year, we created a Chronosphere ERG in support of our LGBTQIA+ employee community. Here are three key takeaways for getting started.
Here’s why business-first means people-first.
Mai 1., 2023April 30., 2023Mai 2., 2023
https://chronosphere.io/learn/heres-why-business-first-means-people-first/
Here’s why business-first means people-first. | Chronosphere
In this blog, Chronosphere's Head of People Strategy, Talent Ops and Culture shares our take on what people-first really means.
Women's History Month at Chronosphere
April 10., 2023April 9., 2023April 11., 2023
March offers a moment to reflect on past and present issues that women and allies face in the fight for gender equality. It’s also important to recognize all of the social, economic, cultural, and political achievements of women all over the world. We couldn’t be more excited to reflect and celebrate!
https://chronosphere.io/learn/chronosphere-embraces-equity-for-2023s-womens-history-month/
Chronosphere embraces equity for Women's History Month | Chronosphere
Get a look at what events Chronosphere is hosting for Women's History Month, and what equity means to its employees during March.
Black History Month at Chronosphere
April 10., 2023April 9., 2023April 11., 2023
Blacksphereians is Chronosphere’s newest Employee Network. Founded by nine Chronosphereians across different departments, we’ve come together for one mission: To create a safe space to celebrate Black and African American history and culture, while learning alongside our advocates and allies within Chronosphere.
https://chronosphere.io/learn/blacksphereians-bring-black-history-celebrations-to-chronosphere/
Blacksphereians bring Black History celebrations to Chronosphere | Chronosphere
During Black History Month, Chronosphere's Blacksphereians hosted a variety of events to bring awareness to diversity in tech and internal initiatives.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Chronosphere Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Chronosphere berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
99% der Chronosphere Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Chronosphere Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
88% of Chronosphere mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Chronosphere-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
97% der Chronosphere Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Chronosphere wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Chronosphere, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Chronosphere die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Chronosphere
Chronosphere ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Chronosphere
Chronosphere ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
65
eNPS Score
| 72% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 7% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Chronosphere wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Büro Vergünstigungen
- Haustierfreundlich
- Gesellschaftsausflüge
- Home Office
Kennen Sie jemanden, der bei Chronosphere arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×