CI Investments Culture | Comparably

CI Investments Unternehmenskultur

CI Investments Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CI Investments CEO

William Holland CI Investments' CEO
William Holland

Unternehmensinformation

Adresse
2 Queen Street East, Toronto
Canada
Webseite
www.ci.com
Gegründet
1965

Unternehmen Beschreibung

Operator of an investment fund. The company is engaged in providing investment management, managing portfolio investment and other investment services to its clients in Canada and other countries.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
William Holland  CEO / President
William Holland
CEO / President
William Holland serves as the CEO / President of CI Investments.
Craig Phares  Managing Director
Craig Phares
Managing Director
Craig Phares serves as the Managing Director of CI Investments.
Kathleen Lipe  Business Control Analyst -Vice President
Kathleen Lipe
Business Control Analyst -Vice President
Kathleen Lipe serves as the Business Control Analyst -Vice President of CI Investments.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Alexander Bell  HR Director
Alexander Bell
HR Director
Alexander Bell serves as the HR Director of CI Investments Inc. – Canada’s Investment Company. Alexander currently resides in the Greater Atlanta Area.

CI Investments Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
75%
75%
25%
Konstruktive Kritik
25%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

very quick interview process with straightforward communication

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

being able to work from home

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

open communication across the team

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

better compensation, transparency and communication skills

Lassen Sie CI Investments wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CI Investments, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CI Investments die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CI Investments

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CI Investments

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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