CI Investments Culture | Comparably

CI Investments Culture d’entreprise

Culture CI Investments

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de CI Investments

William Holland CI Investments' CEO
William Holland

Informations sur la société

Adresse
2 Queen Street East, Toronto
Canada
Site Internet
www.ci.com
Fondé
1965

Description de l’entreprise

Operator of an investment fund. The company is engaged in providing investment management, managing portfolio investment and other investment services to its clients in Canada and other countries.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
William Holland  CEO / President
William Holland
CEO / President
William Hollandsert en tant que CEO / President de CI Investments .
Craig Phares  Managing Director
Craig Phares
Managing Director
Craig Phares sert en tant que Managing Director de CI Investments.
Kathleen Lipe  Business Control Analyst -Vice President
Kathleen Lipe
Business Control Analyst -Vice President
Kathleen Lipe sert en tant que Business Control Analyst -Vice President de CI Investments.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Alexander Bell  HR Director
Alexander Bell
HR Director
Alexander Bell serves as the HR Director of CI Investments Inc. – Canada’s Investment Company. Alexander currently resides in the Greater Atlanta Area.

CI Investments Avis des employés

Avis positifs
75%
75%
25%
Commentaires constructifs
25%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

very quick interview process with straightforward communication

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

being able to work from home

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

open communication across the team

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

better compensation, transparency and communication skills

Laissez CI Investments savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CI Investments que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CI Investments l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CI Investments

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CI Investments

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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