City Chase Culture | Comparably
This Amazing Race’ is Canada’s Largest Urban Adventure Race. Are you smart enough to solve clues and navigate your city? Are you tough Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
13
GESAMT
BEWERTUNGEN
218

City Chase Unternehmenskultur

City Chase Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
City Chase Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

City Chase CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 City Chase's CEO
61 /100

Lassen Sie City Chase wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie City Chase, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt City Chase die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit City Chase

Untere
25%

City Chase ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit City Chase

Top
50%

City Chase ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-16
eNPS Score
17%Promoters
50%Passives
33%Detractors

City Chase Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

City Chase Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei City Chase haben City Chase über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 City Chase Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei City Chase sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei City Chase. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei City Chase in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei City Chase effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei City Chase glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei City Chase positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei City Chase extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei City Chase arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei City Chase im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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