Clean Earth Unternehmenskultur

61 Angestellte bei Clean Earth haben Clean Earth über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 61 Clean Earth Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Clean Earth sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Clean Earth. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Clean Earth meist unzufrieden mit ihrem Team. 61 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Clean Earth effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Clean Earth glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Clean Earth negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Clean Earth extrem schnell ist. Ungefähr 31% der Mitarbeiter bei Clean Earth arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 32 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Clean Earth unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.