HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Cloud9 Technologies Angeforderte Firma
Cloud9 Technologies Unternehmenskultur
Cloud9 Technologies Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Cloud9 Technologies Mission, Vision & Values
What's the main reason you stay at your current company?
Mission Statement
Cloud9 was established in 2014 by a group of motivated entrepreneurs who individually helped build and pioneer trader communication technology. At Cloud9 they joined forces to reinvent the way traders interact with their counterparties and middle and back office staff. Today, we’re transforming communication both on and off of the trading floor with modern, cloud-based communication technology in more than 29 countries. Our mission is to eliminate the complexity and hassle of dealing with traditional telephony solutions while delivering services that are inherently more reliable, less expensive and of higher quality across enterprises.
Cloud9 Technologies Kultur auf einen Blick
Cloud9 Technologies has 50 employees. 2 Angestellte bei Cloud9 Technologies haben Cloud9 Technologies über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 565 Fifth Ave
New York City, NY 10017
- Webseite
- www.c9tec.com
- Gegründet
- 2014
- Soziale Medien
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Gerald Starr
CEO / President
Gerald Starr serves as the CEO / President of Cloud9 Technologies.
Ralph DeMasi
VP Client Services
Ralph DeMasi serves as the VP Client Services of Cloud9 Technologies, LLC. Ralph started at Cloud9 Technologies, LLC in Sep of 2015. Ralph currently resides in the Greater New York City Area.
Dana Starr
VP of Professional Services
Dana Starr serves as the VP of Professional Services of Cloud9 Technologies, LLC. Dana started at Cloud9 Technologies, LLC in Sep of 2015. Dana currently resides in the Greater New York City Area.
David Midgett
SVP, Technology & Operations
David Midgett serves as the SVP, Technology & Operations of Cloud9 Technologies, LLC. David started at Cloud9 Technologies, LLC in April of 2018. David currently resides in the Greater New York City Area.
Steve Kammerer
Founder and COO
Steve Kammerer serves as the Founder and COO of Cloud9 Technologies.
Brian Reach
Chief Financial Officer and Director
Brian Reach serves as the Chief Financial Officer and Director of Cloud9 Technologies.
German Soto
Global Head of Corporate Development
German Soto serves as the Global Head of Corporate Development of Cloud9 Technologies.
Kapil Mohindra
Managing Director, Head of Business Development
Kapil Mohindra serves as the Managing Director, Head of Business Development of Cloud9 Technologies.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Lois Baynham
Head Of Human Resources
Lois Baynham serves as the Head Of Human Resources of Cloud9 Technologies, LLC. Lois started at Cloud9 Technologies, LLC in September of 2018. Lois currently resides in the Greater New York City Area.
Cloud9 Technologies Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was very focused on true business - not hypothetical situations and silly trick questions
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
the ability to get involved solving diverse and meaningful problems
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
people work as teams in highly collaborative manor
Lassen Sie Cloud9 Technologies wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cloud9 Technologies, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cloud9 Technologies die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Cloud9 Technologies H1B Visum
In 2019, hat sich Cloud9 Technologies für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Cloud9 Technologies hat insgesamt 50 Mitarbeiter
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cloud9 Technologies
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cloud9 Technologies
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Cloud9 Technologies Mitbewerber
- 1st
Nextiva90 / 100 - 2nd
LevaData0 / 100 - 3rdCloud9 Technologies0 / 100
- 4th
Broadview0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Cloud9 Technologies arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×