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Cloud9 Technologies Compagnie réclamée
Cloud9 Technologies Culture d’entreprise
Culture Cloud9 Technologies
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Cloud9 Technologies Mission, vision et valeurs
What's the main reason you stay at your current company?
Déclaration de mission
Cloud9 was established in 2014 by a group of motivated entrepreneurs who individually helped build and pioneer trader communication technology. At Cloud9 they joined forces to reinvent the way traders interact with their counterparties and middle and back office staff. Today, we’re transforming communication both on and off of the trading floor with modern, cloud-based communication technology in more than 29 countries. Our mission is to eliminate the complexity and hassle of dealing with traditional telephony solutions while delivering services that are inherently more reliable, less expensive and of higher quality across enterprises.
Cloud9 Technologies Coup d’oeil sur la culture
Cloud9 Technologies has 50 employees. 2 des employés de chez Cloud9 Technologies ont examiné Cloud9 Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 565 Fifth Ave
New York City, NY 10017
- Site Internet
- www.c9tec.com
- Fondé
- 2014
- Réseaux sociaux
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gerald Starr
CEO / President
Gerald Starrsert en tant que CEO / President de Cloud9 Technologies .
Ralph DeMasi
VP Client Services
Ralph DeMasi serves as the VP Client Services of Cloud9 Technologies, LLC. Ralph started at Cloud9 Technologies, LLC in Sep of 2015. Ralph currently resides in the Greater New York City Area.
Dana Starr
VP of Professional Services
Dana Starr serves as the VP of Professional Services of Cloud9 Technologies, LLC. Dana started at Cloud9 Technologies, LLC in Sep of 2015. Dana currently resides in the Greater New York City Area.
David Midgett
SVP, Technology & Operations
David Midgett serves as the SVP, Technology & Operations of Cloud9 Technologies, LLC. David started at Cloud9 Technologies, LLC in April of 2018. David currently resides in the Greater New York City Area.
Steve Kammerer
Founder and COO
Steve Kammerer sert en tant que Founder and COO de Cloud9 Technologies.
Brian Reach
Chief Financial Officer and Director
Brian Reach sert en tant que Chief Financial Officer and Director de Cloud9 Technologies.
German Soto
Global Head of Corporate Development
German Soto sert en tant que Global Head of Corporate Development de Cloud9 Technologies.
Kapil Mohindra
Managing Director, Head of Business Development
Kapil Mohindra sert en tant que Managing Director, Head of Business Development de Cloud9 Technologies.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Lois Baynham
Head Of Human Resources
Lois Baynham serves as the Head Of Human Resources of Cloud9 Technologies, LLC. Lois started at Cloud9 Technologies, LLC in September of 2018. Lois currently resides in the Greater New York City Area.
Cloud9 Technologies Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
It was very focused on true business - not hypothetical situations and silly trick questions
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
the ability to get involved solving diverse and meaningful problems
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
people work as teams in highly collaborative manor
Laissez Cloud9 Technologies savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Cloud9 Technologies que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Cloud9 Technologies l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Cloud9 Technologies Visa H1B
En 2019, Cloud9 Technologies a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
Cloud9 Technologies a un total de 50 employés
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Cloud9 Technologies
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Cloud9 Technologies
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Cloud9 Technologies Les concurrents
- 1st
Nextiva90 / 100 - 2nd
LevaData0 / 100 - 3rdCloud9 Technologies0 / 100
- 4th
Broadview0 / 100
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