CMDI Unternehmenskultur
CMDI Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
CMDI Mission, Vision & Values
Mission Statement
CMDI provides innovative database solutions for our clients' direct marketing and relationship management needs. Accessible real-time data allows our clients to maximize their response rates and generate increased revenue while lowering overall marketing costs. We serve our clients efficiently, ensuring fast turnarounds and personalized client relations.
CMDI Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei CMDI haben CMDI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1593 Spring Hill Road, Suite 400
Washington, DC
United States of America
- Webseite
- cmdi.com
- Gegründet
- 1980
Unternehmen Beschreibung
Political donor management systems
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Simms
CEO / President
John Simms serves as the CEO / President of CMDI.
Junho Bae
Chief Software Architect and Vice President
Junho Bae serves as the Chief Software Architect and Vice President of CMDI. Junho started at CMDI in September of 2003. Junho currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Bruce Pechacek
Vice President & COO
Bruce Pechacek serves as the Vice President & COO of CMDI.
Jack Simms
Vice President Of Product Development
Jack Simms serves as the Vice President Of Product Development of CMDI. Jack started at CMDI in September of 2014. Jack currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie CMDI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CMDI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CMDI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CMDI
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CMDI
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
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| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei CMDI arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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