CMDI Culture | Comparably

CMDI Unternehmenskultur

CMDI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CMDI CEO

John Simms CMDI's CEO
John Simms

CMDI Mission, Vision & Values

Mission Statement

CMDI provides innovative database solutions for our clients' direct marketing and relationship management needs. Accessible real-time data allows our clients to maximize their response rates and generate increased revenue while lowering overall marketing costs. We serve our clients efficiently, ensuring fast turnarounds and personalized client relations.

CMDI Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei CMDI haben CMDI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1593 Spring Hill Road, Suite 400
Washington, DC
United States of America
Webseite
cmdi.com
Gegründet
1980

Unternehmen Beschreibung

Political donor management systems

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
John Simms  CEO / President
John Simms
CEO / President
John Simms serves as the CEO / President of CMDI.
Junho Bae  Chief Software Architect and Vice President
Junho Bae
Chief Software Architect and Vice President
Junho Bae serves as the Chief Software Architect and Vice President of CMDI. Junho started at CMDI in September of 2003. Junho currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Bruce Pechacek  Vice President & COO
Bruce Pechacek
Vice President & COO
Bruce Pechacek serves as the Vice President & COO of CMDI.
Jack Simms  Vice President Of Product Development
Jack Simms
Vice President Of Product Development
Jack Simms serves as the Vice President Of Product Development of CMDI. Jack started at CMDI in September of 2014. Jack currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Lassen Sie CMDI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CMDI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CMDI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CMDI

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CMDI

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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