Columbus Regional Healthcare System Culture | Comparably
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Columbus Regional Healthcare System Unternehmenskultur

Columbus Regional Healthcare System Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Columbus Regional Healthcare System Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Columbus Regional Healthcare System CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Charles Stark Columbus Regional Healthcare System's CEO
Charles Stark
70 /100

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Neueste Fragen und Antworten

How innovative is Columbus Regional Healthcare System?

Gefragt nach all employees at Columbus Regional Healthcare System

  • They concentrate too Much on innovation and not enough on education.

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What is the company mobility like at Columbus Regional Healthcare System?

Gefragt nach all employees at Columbus Regional Healthcare System

  • As far as turnover, rapid.

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Columbus Regional Healthcare System

H1B Visum

In 2019, hat sich Columbus Regional Healthcare System für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 50% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

6
Insgesamt beantragt
  • 50% Gewährt (3 von 6)
  • 0% Verweigert ( von 6)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
  • 50% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Columbus Regional Healthcare System

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Columbus Regional Healthcare System

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, Vision & Values

Improve the health and well-being of the people we serve.

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Columbus Regional Healthcare System Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Columbus Regional Healthcare System haben Columbus Regional Healthcare System über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Columbus Regional Healthcare System Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Columbus Regional Healthcare System sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Columbus Regional Healthcare System. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbus Regional Healthcare System nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Columbus Regional Healthcare System effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Columbus Regional Healthcare System glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Columbus Regional Healthcare System positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Columbus Regional Healthcare System angemessen ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Columbus Regional Healthcare System im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
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