Columbus Regional Healthcare System Culture | Comparably
Healthcare Columbus, Georgia Region Lire la suite
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4
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141

Columbus Regional Healthcare System Culture d’entreprise

Culture Columbus Regional Healthcare System

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Columbus Regional Healthcare System est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Columbus Regional Healthcare System

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Charles Stark Columbus Regional Healthcare System's CEO
Charles Stark
70 /100

Laissez Columbus Regional Healthcare System savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How innovative is Columbus Regional Healthcare System?

Demandé à all employees à Columbus Regional Healthcare System

  • They concentrate too Much on innovation and not enough on education.

Voir les réponses »

What is the company mobility like at Columbus Regional Healthcare System?

Demandé à all employees à Columbus Regional Healthcare System

  • As far as turnover, rapid.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Columbus Regional Healthcare System

Visa H1B

En 2019, Columbus Regional Healthcare System a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

6
Total appliqué
  • 50% Accordé (3 sur 6)
  • 0% Refusé ( sur 6)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
  • 50% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (3 sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Columbus Regional Healthcare System

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Columbus Regional Healthcare System

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

Improve the health and well-being of the people we serve.

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Columbus Regional Healthcare System Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Columbus Regional Healthcare System ont examiné Columbus Regional Healthcare System dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Columbus Regional Healthcare System donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Columbus Regional Healthcare System sont satisfaits de leur rémunération totale à Columbus Regional Healthcare System , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Columbus Regional Healthcare System ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Columbus Regional Healthcare System sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Columbus Regional Healthcare Systemcroient que l'environement chez Columbus Regional Healthcare System est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Columbus Regional Healthcare System est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de Columbus Regional Healthcare System sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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