Commonwealth Financial Network Unternehmenskultur

26 Angestellte bei Commonwealth Financial Network haben Commonwealth Financial Network über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 26 Commonwealth Financial Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Commonwealth Financial Network sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Commonwealth Financial Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth Financial Network in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 26 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Commonwealth Financial Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Commonwealth Financial Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Commonwealth Financial Network negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Commonwealth Financial Network extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Commonwealth Financial Network arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Commonwealth Financial Network im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.