Commonwealth Financial Network Культура компании

26 сотрудников Commonwealth Financial Network оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 26 сотрудников Commonwealth Financial Network оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Commonwealth Financial Network в целом удовлетворены компенсацией в Commonwealth Financial Network, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Commonwealth Financial Network удовлетворены своей командой. 26 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Commonwealth Financial Network эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Commonwealth Financial Network верит, что рабочее окружение в Commonwealth Financial Network отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Commonwealth Financial Network очень быстрый. Примерно 50% сотрудников Commonwealth Financial Network работают 8 часов или меньше, в то время как у 17% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Commonwealth Financial Network преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.