Community Health Choice Culture | Comparably
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Community Health Choice Unternehmenskultur

Community Health Choice Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Community Health Choice Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Community Health Choice CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ken Janda Community Health Choice's CEO
Ken Janda
77 /100

Lassen Sie Community Health Choice wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Community Health Choice, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Community Health Choice die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Community Health Choice

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Community Health Choice

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Community Health Choice Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Community Health Choice haben Community Health Choice über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Community Health Choice Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Lassen Sie Community Health Choice wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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