Compaq Culture | Comparably
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MITARBEITER
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10
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97

Compaq Unternehmenskultur

Compaq Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
Compaq Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Compaq CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 Compaq's CEO
90 /100

Lassen Sie Compaq wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Compaq, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Compaq die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Compaq

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Compaq

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
28
eNPS Score
57%Promoters
14%Passives
29%Detractors

Compaq Kulturvideo

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Compaq Kultur auf einen Blick

10 Angestellte bei Compaq haben Compaq über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 10 Compaq Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Compaq sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Compaq. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Compaq meist unzufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Compaq effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Compaq glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Compaq negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Compaq langsam ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Compaq nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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