ConnectiCare Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
9
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BEWERTUNGEN
109

ConnectiCare Unternehmenskultur

ConnectiCare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
ConnectiCare Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

ConnectiCare CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Eric B. Galvin ConnectiCare's CEO
Eric B. Galvin
63 /100

Lassen Sie ConnectiCare wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie ConnectiCare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ConnectiCare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit ConnectiCare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit ConnectiCare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-28
eNPS Score
29%Promoters
14%Passives
57%Detractors

ConnectiCare Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

ConnectiCare’s mission is to create healthier futures for our customers and communities.

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ConnectiCare Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei ConnectiCare haben ConnectiCare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 ConnectiCare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei ConnectiCare sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ConnectiCare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ConnectiCare nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ConnectiCare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ConnectiCare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ConnectiCare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ConnectiCare angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei ConnectiCare arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ConnectiCare glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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