Content Writers Culture | Comparably

Content Writers Unternehmenskultur

Content Writers Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Content Writers CEO

Emily OConnor Content Writers' CEO
Emily OConnor

Unternehmensinformation

Adresse
5 Penn Plaza, 19th Floor
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.contentwriters.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Content Writers provides high quality content to business owners for content marketing purposes.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Emily OConnor  CEO / President
Emily OConnor
CEO / President
Emily OConnor serves as the CEO / President of Content Writers.
James Massen  VP of Content Strategy
James Massen
VP of Content Strategy
James Massen serves as the VP of Content Strategy of ContentWriters. James started at ContentWriters in November of 2018. James currently resides in the Greater New York City Area.
Pernilla FriskTranslate  Vice President of Content Strategy
Pernilla FriskTranslate
Vice President of Content Strategy
Pernilla FriskTranslate serves as the Vice President of Content Strategy of ContentWriters. Pernilla started at ContentWriters in November of 2018. Pernilla currently resides in the Greater New York City Area.
Michael Esposito  Chief Strategy Officer & Co-founder
Michael Esposito
Chief Strategy Officer & Co-founder
Michael Esposito serves as the Chief Strategy Officer & Co-founder of ContentWriters. Michael started at ContentWriters in January of 2012. Michael currently resides in the Greater New York City Area.

Content Writers Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Finding work and producing opportunities for the staff and writers.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

The company fails to generate significant content, makes wild promises about lots of income, and then one sits and waits for months for little or no work to appear. It's a waste of time.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Find more content work for staff and writers.

Lassen Sie Content Writers wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Content Writers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Content Writers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Content Writers

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Content Writers

N/A

Content Writers Mitbewerber

  1. 1st
    Tempesta Media
    41 / 100
  2. 2nd
    Content Writers
    0 / 100

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