Continuant Culture | Comparably
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Competitors:Avaya
Continuant
Updated on: August 11, 2026

Continuant Unternehmenskultur

Continuant Culture

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Continuant CEO

Doug Graham Continuant's CEO
Doug Graham
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Unternehmensinformation

Adresse
Tacoma, WA
United States of America
Webseite
www.continuant.com/
Gegründet
1996

Unternehmen Beschreibung

As a global managed services provider, Continuant is committed to achieving our customers' communications objectives.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Doug Graham CEO / President
Doug Graham
CEO / President
Doug Graham serves as the CEO / President of Continuant.
Rhonda Parmiter Chief Customer Officer
Rhonda Parmiter
Chief Customer Officer
Rhonda Parmiter serves as the Chief Customer Officer of Continuant. Rhonda started at Continuant in September of 2000. Rhonda is currently based in the Greater Seattle Area.
Karen Devine VP, Internal Operations
Karen Devine
VP, Internal Operations
Karen Devine serves as the VP, Internal Operations of Continuant.
Jon Shelby Vice President, Business Development
Jon Shelby
Vice President, Business Development
Jon Shelby serves as the Vice President, Business Development of Continuant. Jon started at Continuant in April of 2017. Jon is currently based in the Portland, Oregon Area.
James Danna Vice President Operations and Enterprise Engagements
James Danna
Vice President Operations and Enterprise Engagements
James Danna serves as the Vice President Operations and Enterprise Engagements of Continuant. James started at Continuant in March of 2018. James is currently based in the Greater Pittsburgh Area.
Scott Graham CTO
Scott Graham
CTO
Scott Graham serves as the CTO of Continuant. Scott started at Continuant in May of 1996. Scott is currently based in the Portland, Oregon Area.
David Ellis Vice President, Audio Video
David Ellis
Vice President, Audio Video
David Ellis serves as the Vice President, Audio Video of Continuant.
Dion Hooks Executive Director, Global Business Assurance
Dion Hooks
Executive Director, Global Business Assurance
Dion Hooks serves as the Executive Director, Global Business Assurance of Continuant.
Shawn Jennison General Manager + Director of Marketing at Willow Health
Shawn Jennison
General Manager + Director of Marketing at Willow Health
Shawn Jennison serves as the General Manager + Director of Marketing at Willow Health of Continuant.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jackie Schendel Exec.Admin/HR Admin/Receptionist at Continuant.
Jackie Schendel
Exec.Admin/HR Admin/Receptionist at Continuant.
Jackie Schendel serves as the Exec.Admin/HR Admin/Receptionist at Continuant. of Continuant. Jackie started at Continuant in October of 2013. Jackie currently resides in the United States.
Ronda Hannaman HR Manager
Ronda Hannaman
HR Manager
Ronda Hannaman serves as the HR Manager of Continuant. Ronda started at Continuant in January of 1999. Ronda currently resides in the Greater Seattle Area.
Sara David Corporate Recruiter/ HR
Sara David
Corporate Recruiter/ HR
Sara David serves as the Corporate Recruiter/ HR of Continuant. Sara started at Continuant in August of 2016. Sara currently resides in the Greater Seattle Area.

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Sagen Sie Continuant, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Continuant die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
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Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Continuant

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Continuant

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Continuant Mitbewerber

  1. 1st
    Avaya
    59 / 100
  2. 2nd
    Continuant
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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