Convercent Culture | Comparably
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187

Convercent Unternehmenskultur

Convercent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Convercent Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Convercent CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Patrick Quinlan Convercent's CEO
Patrick Quinlan
82 /100

Lassen Sie Convercent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Convercent, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Convercent die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Convercent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Convercent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Convercent Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Convercent Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Convercent haben Convercent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Convercent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Convercent sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Convercent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Convercent in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Convercent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Convercent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Convercent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Convercent extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Convercent arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Convercent im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Convercent wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Convercent Mitbewerber Video

Convercent gegen Wettbewerber

  1. 1st
    NAVEX Global
    70 / 100
  2. 2nd
    Convercent
    74 / 100
  3. 3rd
    LogicGate
    50 / 100
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