


As an SAP partner, ConvergentIS is uniquely equipped to help businesses of all sizes with Enterprise Resource Planning (ERP) with our award-winning solutions for Procurement Gateway, out-of-the-box SAP applications and design thinking services.
ConvergentIS has 200 employees. 7 Angestellte bei ConvergentIS haben ConvergentIS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 ConvergentIS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei ConvergentIS sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei ConvergentIS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ConvergentIS sehr zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei ConvergentIS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei ConvergentIS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei ConvergentIS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei ConvergentIS extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei ConvergentIS arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei ConvergentIS äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sagen Sie ConvergentIS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt ConvergentIS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.