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Conversant, Inc. (Nasdaq: CNVR) is the leader in personalized digital marketing. Combining the strengths of ValueClick Media & Commission Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 34

GESAMT BEWERTUNGEN: 414

Vorsitzender: Ric Elert

Conversant Unternehmenskultur

Conversant Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Conversant Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vergütung

C+

Manager

C+

Besprechungen

C+

Sozialleistungen

C+

Conversant CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Ric Elert

74 /100

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How's the vacation policy at Conversant?

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It's a "flex time" policy. There's no accrued vacation hours, it's between you and your boss whenever you want to take vacation.

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Does Conversant drug test or do a background check?

Gefragt nach all employees at Conversant

No drug test, but they do complete a background check.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Conversant

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Conversant ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

56%	Promoters
16%	Passives
28%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Helping Finns continue their business success in English while marketing, selling, and expressing themselves both professionally and socially.

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Conversant Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 34 Conversant Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Conversant sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conversant. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conversant in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Conversant effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conversant glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conversant positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conversant angemessen ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Conversant arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conversant im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

34 Angestellte bei Conversant haben Conversant über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 34 Conversant Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Conversant sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Conversant. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conversant in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 34 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Conversant effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Conversant glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Conversant positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Conversant angemessen ist. Ungefähr 86% der Mitarbeiter bei Conversant arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Conversant im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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