Copan Diagnostics Unternehmenskultur
Copan Diagnostics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 26055 Jefferson Avenue
Murrieta, CA
United States of America
- Webseite
- www.copanusa.com
- Gegründet
- 1994
Unternehmen Beschreibung
Biotechnology transport systems
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jaimie Augustine
Vice President Sales
Jaimie Augustine serves as the Vice President Sales of Copan Diagnostics, Inc.. Jaimie started at Copan Diagnostics, Inc. in June of 2018. Jaimie is currently based in the Charlotte, North Carolina Area.
Norman Sharples
Executive Vice President
Norman Sharples serves as the Executive Vice President of Copan Diagnostics, Inc.. Norman started at Copan Diagnostics, Inc. in August of 1994. Norman is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Copan Diagnostics Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Overall a very transparent interview process with a good overview of my job description and the company.
Lassen Sie Copan Diagnostics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Copan Diagnostics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Copan Diagnostics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Copan Diagnostics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Copan Diagnostics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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