Copan Diagnostics Culture Company
Copan Diagnostics Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 26055 Jefferson Avenue
Murrieta, CA
United States of America
- Sito web
- www.copanusa.com
- Fondato
- 1994
descrizione dell'azienda
Biotechnology transport systems
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jaimie Augustine
Vice President Sales
Jaimie Augustine serves as the Vice President Sales of Copan Diagnostics, Inc.. Jaimie started at Copan Diagnostics, Inc. in June of 2018. Jaimie is currently based in the Charlotte, North Carolina Area.
Norman Sharples
Executive Vice President
Norman Sharples serves as the Executive Vice President of Copan Diagnostics, Inc.. Norman started at Copan Diagnostics, Inc. in August of 1994. Norman is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Copan Diagnostics Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
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Let Copan Diagnostics sa che si desidera lavorare lì
Dici Copan Diagnostics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Copan Diagnostics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
85
su 100
Valutazione Dirigente?
85
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Copan Diagnostics
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Copan Diagnostics
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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