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CORDANT HEALTH SOLUTIONS Angeforderte Firma

Cordant Health Solutions™ is at the forefront of combating today’s opioid epidemic through its network of toxicology laboratories and pharmacies. Cordant is committed to providing cutting-edge solutions for payers, clinicians and agencies involved with addiction, criminal justice and pain management. Cordant is one of the only toxicology laboratories that includes a full-service, high-touch pharmacy that specializes in complex management and dispensing of controlled substances. As a reliable partner, Cordant provides testing protocols and digital case-management tools to help its customers become more efficient and effective. Cordant strives to change the way its clients use toxicology results and assists its clients in navigating the ever-changing industries in which they operate. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 15

GESAMT BEWERTUNGEN: 188

Vorsitzender: Sue Sommer

CORDANT HEALTH SOLUTIONS Unternehmenskultur

CORDANT HEALTH SOLUTIONS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

CORDANT HEALTH SOLUTIONS Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C-

eNPS

D+

Manager

Führung

D-

Besprechungen

D-

CORDANT HEALTH SOLUTIONS CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Sue Sommer

47 /100

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Lassen Sie CORDANT HEALTH SOLUTIONS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CORDANT HEALTH SOLUTIONS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CORDANT HEALTH SOLUTIONS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CORDANT HEALTH SOLUTIONS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CORDANT HEALTH SOLUTIONS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-39

eNPS Score

23%	Promoters
15%	Passives
62%	Detractors

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CORDANT HEALTH SOLUTIONS Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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CORDANT HEALTH SOLUTIONS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 15 CORDANT HEALTH SOLUTIONS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS meist unzufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

15 Angestellte bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS haben CORDANT HEALTH SOLUTIONS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 15 CORDANT HEALTH SOLUTIONS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS meist unzufrieden mit ihrem Team. 15 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CORDANT HEALTH SOLUTIONS unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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