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CORDANT HEALTH SOLUTIONS società ha sostenuto

Cordant Health Solutions™ is at the forefront of combating today’s opioid epidemic through its network of toxicology laboratories and pharmacies. Cordant is committed to providing cutting-edge solutions for payers, clinicians and agencies involved with addiction, criminal justice and pain management. Cordant is one of the only toxicology laboratories that includes a full-service, high-touch pharmacy that specializes in complex management and dispensing of controlled substances. As a reliable partner, Cordant provides testing protocols and digital case-management tools to help its customers become more efficient and effective. Cordant strives to change the way its clients use toxicology results and assists its clients in navigating the ever-changing industries in which they operate. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 188

Amministratore delegato: Sue Sommer

CORDANT HEALTH SOLUTIONS Culture Company

CORDANT HEALTH SOLUTIONS Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di CORDANT HEALTH SOLUTIONS è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C-

ENPS

D+

Manager

Leadership

D-

incontri

D-

CEO di CORDANT HEALTH SOLUTIONS

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Sue Sommer

47 /100

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Let CORDANT HEALTH SOLUTIONS sa che si desidera lavorare lì

Dici CORDANT HEALTH SOLUTIONS sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CORDANT HEALTH SOLUTIONS la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CORDANT HEALTH SOLUTIONS

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CORDANT HEALTH SOLUTIONS

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-39

ENPS Score

23%	Promoters
15%	Passives
62%	Detractors

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CORDANT HEALTH SOLUTIONS Video Cultura

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CORDANT HEALTH SOLUTIONS Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 15 CORDANT HEALTH SOLUTIONS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CORDANT HEALTH SOLUTIONS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS crede l'ambiente al CORDANT HEALTH SOLUTIONS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CORDANT HEALTH SOLUTIONS è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a CORDANT HEALTH SOLUTIONS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS hanno esaminato CORDANT HEALTH SOLUTIONS attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 CORDANT HEALTH SOLUTIONS dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CORDANT HEALTH SOLUTIONS, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS crede l'ambiente al CORDANT HEALTH SOLUTIONS è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CORDANT HEALTH SOLUTIONS è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a CORDANT HEALTH SOLUTIONS di lavoro di 8 ore o meno, mentre 16% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CORDANT HEALTH SOLUTIONS sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CORDANT HEALTH SOLUTIONS sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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