An independent non-profit research center dedicated to the study of the human genome.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mark Bellafante
Chief Information Officer
Mark Bellafante serves as the Chief Information Officer of Coriell Institute for Medical Research. Mark started at Coriell Institute for Medical Research in July of 2016. Mark currently resides in Greater Philadelphia Area.
Alissa Resch
Chief Scientific Officer
Alissa Resch serves as the Chief Scientific Officer of Coriell Institute for Medical Research. Alissa started at Coriell Institute for Medical Research in July of 2018. Alissa currently resides in Greater Philadelphia Area.
Dean Stoios
Chief Financial Officer
Dean Stoios serves as the Chief Financial Officer of Coriell Institute for Medical Research. Dean started at Coriell Institute for Medical Research in September of 2014. Dean currently resides in Greater Philadelphia Area.
Nahid Turan
Chief Laboratory Officer
Nahid Turan serves as the Chief Laboratory Officer of Coriell Institute for Medical Research.
Lassen Sie Coriell Institute for Medical Research wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Coriell Institute for Medical Research, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Coriell Institute for Medical Research die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Coriell Institute for Medical Research H1B Visum
In 2019, hat sich Coriell Institute for Medical Research für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(3 von 3)
0% Verweigert( von 3)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 3)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coriell Institute for Medical Research
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coriell Institute for Medical Research