Coriell Institute for Medical Research Culture d’entreprise
Culture Coriell Institute for Medical Research
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 403 Haddon Avenue
Camden, NJ 08103
United States of America
- Site Internet
- coriell.org/
- Fondé
- 1953
Description de l’entreprise
An independent non-profit research center dedicated to the study of the human genome.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Mark Bellafante
Chief Information Officer
Mark Bellafante serves as the Chief Information Officer of Coriell Institute for Medical Research. Mark started at Coriell Institute for Medical Research in July of 2016. Mark currently resides in Greater Philadelphia Area.
Alissa Resch
Chief Scientific Officer
Alissa Resch serves as the Chief Scientific Officer of Coriell Institute for Medical Research. Alissa started at Coriell Institute for Medical Research in July of 2018. Alissa currently resides in Greater Philadelphia Area.
Dean Stoios
Chief Financial Officer
Dean Stoios serves as the Chief Financial Officer of Coriell Institute for Medical Research. Dean started at Coriell Institute for Medical Research in September of 2014. Dean currently resides in Greater Philadelphia Area.
Nahid Turan
Chief Laboratory Officer
Nahid Turan sert en tant que Chief Laboratory Officer de Coriell Institute for Medical Research.
Laissez Coriell Institute for Medical Research savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Coriell Institute for Medical Research que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Coriell Institute for Medical Research l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Coriell Institute for Medical Research Visa H1B
En 2019, Coriell Institute for Medical Research a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
3
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (3 sur 3)
- 0% Refusé ( sur 3)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Coriell Institute for Medical Research
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Coriell Institute for Medical Research
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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