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MITARBEITER TEILNEHMER: 84

GESAMT BEWERTUNGEN: 945

Vorsitzender

Covet Fashion Unternehmenskultur

Covet Fashion Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Covet Fashion Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Gefühl

B-

Mannschaft

B-

Vielfalt

C+

Umgebung

C+

Covet Fashion CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

69 /100

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Ein Tag im Leben

Covet Fashion Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Covet Fashion berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Covet Fashion haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

86% der Covet Fashion Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Covet Fashion Mitarbeiter nehmen üblicherweise 10-15 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

60% of Covet Fashion mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Covet Fashion-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

86% der Covet Fashion Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Covet Fashion wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Covet Fashion, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Covet Fashion die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What's the vibe like in the HR dept at Covet Fashion? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt HR Department at Covet Fashion

60 hours per week

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What's the HR team like at Covet Fashion?

Auf die Frage gestellt HR Department at Covet Fashion

Hard working. Well diverse and complex

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the leadership on the Executive team at Covet Fashion?

Auf die Frage gestellt Executive Department at Covet Fashion

Excelente

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the leadership on the HR team at Covet Fashion?

Auf die Frage gestellt HR Department at Covet Fashion

I'd love to know who ultimately makes these decisions, personally

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen Covet Fashion

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Covet Fashion

Untere

35%

Covet Fashion ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Covet Fashion

Top

50%

Covet Fashion ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

30%	Promoters
46%	Passives
24%	Detractors

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Covet Fashion Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Covet Fashion Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 84 Covet Fashion Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Covet Fashion sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Covet Fashion. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Covet Fashion zufrieden mit ihrem Team. 84 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Covet Fashion effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Covet Fashion glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Covet Fashion positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Covet Fashion schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Covet Fashion arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Covet Fashion glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

84 Angestellte bei Covet Fashion haben Covet Fashion über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 84 Covet Fashion Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Covet Fashion sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Covet Fashion. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Covet Fashion zufrieden mit ihrem Team. 84 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Covet Fashion effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Covet Fashion glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Covet Fashion positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Covet Fashion schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Covet Fashion arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Covet Fashion glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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