Covet Fashion Cultura de la Empresa

84 empleados en Covet Fashion han revisado Covet Fashion en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 84 Covet Fashion empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Covet Fashion no están muy satisfechos con su remuneración total en Covet Fashion, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 84 Participantes califican su remuneración en Covet Fashion con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Covet Fashion están satisfechos con su equipo. 84 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Covet Fashion son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Covet Fashion creen que el ambiente en Covet Fashion es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Covet Fashion es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Covet Fashion trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Covet Fashion están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 84 empleados que participaron creen que su vista futura en Covet Fashion es positivo.