The staffing industry has always promised partnership and commitment. With a few notable exceptions, it has been unable to execute and deliver on those promises. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 18

GESAMT BEWERTUNGEN: 242

Vorsitzender: Timothy Hartnett

CoWorx Staffing Unternehmenskultur

CoWorx Staffing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

CoWorx Staffing Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

C-

Umgebung

Führungsteam

Glück

Führung

CoWorx Staffing CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Timothy Hartnett

46 /100

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Lassen Sie CoWorx Staffing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CoWorx Staffing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CoWorx Staffing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CoWorx Staffing

Untere

CoWorx Staffing ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CoWorx Staffing

Untere

CoWorx Staffing ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-46

eNPS Score

27%	Promoters
0%	Passives
73%	Detractors

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CoWorx Staffing Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The staffing industry has always promised partnership and commitment. With a few notable exceptions, it has been unable to execute and deliver on those promises.

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CoWorx Staffing Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 18 CoWorx Staffing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CoWorx Staffing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CoWorx Staffing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CoWorx Staffing meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CoWorx Staffing effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CoWorx Staffing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CoWorx Staffing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CoWorx Staffing schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei CoWorx Staffing arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CoWorx Staffing unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

18 Angestellte bei CoWorx Staffing haben CoWorx Staffing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 18 CoWorx Staffing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CoWorx Staffing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CoWorx Staffing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CoWorx Staffing meist unzufrieden mit ihrem Team. 18 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CoWorx Staffing effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CoWorx Staffing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CoWorx Staffing positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CoWorx Staffing schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei CoWorx Staffing arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CoWorx Staffing unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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