The staffing industry has always promised partnership and commitment. With a few notable exceptions, it has been unable to execute and deliver on those promises. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 18

Nominale Complessiva: 242

Amministratore delegato: Timothy Hartnett

CoWorx Staffing Culture Company

CoWorx Staffing Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di CoWorx Staffing è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

C-

Ambiente

Team esecutivo

Felicità

Leadership

CEO di CoWorx Staffing

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Timothy Hartnett

46 /100

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Let CoWorx Staffing sa che si desidera lavorare lì

Dici CoWorx Staffing sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CoWorx Staffing la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CoWorx Staffing

Parte inferiore

CoWorx Staffing si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CoWorx Staffing

Parte inferiore

CoWorx Staffing si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-46

ENPS Score

27%	Promoters
0%	Passives
73%	Detractors

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CoWorx Staffing Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

The staffing industry has always promised partnership and commitment. With a few notable exceptions, it has been unable to execute and deliver on those promises.

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CoWorx Staffing Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 18 CoWorx Staffing dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CoWorx Staffing sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CoWorx Staffing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CoWorx Staffing sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CoWorx Staffing sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CoWorx Staffing crede l'ambiente al CoWorx Staffing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CoWorx Staffing è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a CoWorx Staffing lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CoWorx Staffing sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

18 dipendenti di CoWorx Staffing hanno esaminato CoWorx Staffing attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 18 CoWorx Staffing dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CoWorx Staffing sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in CoWorx Staffing, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CoWorx Staffing sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 18 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in CoWorx Staffing sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CoWorx Staffing crede l'ambiente al CoWorx Staffing è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CoWorx Staffing è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a CoWorx Staffing lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CoWorx Staffing sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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