HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
CPXi Angeforderte Firma
CPXi Unternehmenskultur
CPXi Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
CPXi Mission, Vision & Values
Values
By identifying these values we tell everyone, internally and externally, exactly what type of company CPXi is. Uncommon Ability to Achieve. ... Simple Accountability. ... Rapid Adaptability. ... Remarkable Balance. ... A Caring Community. ... Curiosity That Pushes Through Boundaries.
CPXi Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei CPXi haben CPXi über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1441 Broadway, 18th Floor
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- www.cpxi.com
- Gegründet
- 2000
Unternehmen Beschreibung
CPXI is a company that offers state of the art design in technology marketing resources to businesses of all kinds.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mike Seiman
CEO / President
Mike Seiman serves as the CEO / President of CPXi.
Michael Fleischman
Chief Financial Officer
Michael Fleischman serves as the Chief Financial Officer of CPXi. Michael started at CPXi in Aug of 2008. Michael currently resides in the Greater New York City Area.
David Zapletal
EVP, Media Operations
David Zapletal serves as the EVP, Media Operations of CPXi. David currently resides in the Greater New York City Area.
Jeff Reitzen
SVP of Ad Operations
Jeff Reitzen serves as the SVP of Ad Operations of CPXi. Jeff currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Andy Body
Hiring Manager
Andy Body serves as the Hiring Manager of CPXi. Andy currently resides in the Greater New York City Area.
CPXi Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Smart folks, open door policy is empowering
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
strong annual bonus
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
True Esprit de Corps
Lassen Sie CPXi wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie CPXi, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CPXi die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
CPXi H1B Visum
In 2019, hat sich CPXi für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (4 von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CPXi
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CPXi
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
CPXi Mitbewerber
Kennen Sie jemanden, der bei CPXi arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×