Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Crescent Heights Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führungsteam
B
Besprechungen
B-
CEO-Bewertung
C+
Sozialleistungen
C
Glück
C-
Crescent Heights CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
68/100
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Lassen Sie Crescent Heights wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Crescent Heights, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Crescent Heights die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Crescent Heights
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crescent Heights
Untere
20%
Crescent Heights ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-51
eNPS Score
16%
Promoters
17%
Passives
67%
Detractors
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Crescent Heights Kultur auf einen Blick
7 Angestellte bei Crescent Heights haben Crescent Heights über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 7 Crescent Heights Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Crescent Heights sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Crescent Heights. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crescent Heights meist unzufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Crescent Heights effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Crescent Heights glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Crescent Heights positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Crescent Heights angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Crescent Heights arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crescent Heights nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Crescent Heights wissen, dass Sie dort arbeiten möchten