Crescent Heights Culture Company

7 dipendenti di Crescent Heights hanno esaminato Crescent Heights attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Crescent Heights dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Crescent Heights non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Crescent Heights, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Crescent Heights sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Crescent Heights sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Crescent Heights crede l'ambiente al Crescent Heights è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crescent Heights è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Crescent Heights lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Crescent Heights non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.