Crossix Culture | Comparably
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Crossix Angeforderte Firma

Crossix Unternehmenskultur

Crossix Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Crossix CEO

Asaf Evenhaim Crossix's CEO
Asaf Evenhaim

Crossix Mission, Vision & Values

Mission Statement

OUR MISSION IS TO LEAD WITH PRIVACY-SAFE TECHNOLOGY AND ANALYTICS TO DRIVE BETTER HEALTH OUTCOMES

Values

  • One Team
  • Break Down Barriers
  • Focus on Customers

Crossix Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Crossix haben Crossix über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1375 Broadway
New York City, NY 10018
United States of America
Webseite
www.crossix.com

Unternehmen Beschreibung

Crossix is the leader in consumer-centric healthcare marketing analytics, with multi-channel expertise across consumer & HCP initiatives.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Asaf Evenhaim  CEO / President
Asaf Evenhaim
CEO / President
Asaf Evenhaim serves as the CEO / President of Crossix.
Andrew Willis  Co-founder, EVP and CFO
Andrew Willis
Co-founder, EVP and CFO
Andrew Willis serves as the Co-founder, EVP and CFO for Crossix Solutions Inc.. Andrew started at Crossix Solutions Inc. in December of 2004. Andrew is based in the Greater New York City Area.
Christopher Meyer  VP, People & Culture
Christopher Meyer
VP, People & Culture
Christopher Meyer serves as the VP, People & Culture for Crossix Solutions. Christopher started at Crossix Solutions in July of 2017. Christopher is based in the Greater New York City Area.
Jeff Davis  SVP Business Development
Jeff Davis
SVP Business Development
Jeff Davis serves as the SVP Business Development for Crossix Solutions. Jeff started at Crossix Solutions in December of 2018. Jeff is based in the Greater New York City Area.
Dan Stein  SVP, Analytics Services & Product Strategy
Dan Stein
SVP, Analytics Services & Product Strategy
Dan Stein serves as the SVP, Analytics Services & Product Strategy for Crossix Solutions. Dan started at Crossix Solutions in June of 2012. Dan is based in the Greater New York City Area.
Shannon Gallagher  VP, Analytics Services
Shannon Gallagher
VP, Analytics Services
Shannon Gallagher serves as the VP, Analytics Services for Crossix Solutions. Shannon started at Crossix Solutions in December of 2012. Shannon is based in the Greater New York City Area.
Sarah Caldwell  VP, Analytics Services
Sarah Caldwell
VP, Analytics Services
Sarah Caldwell serves as the VP, Analytics Services for Crossix Solutions. Sarah started at Crossix Solutions in August of 2012. Sarah is based in the Greater New York City Area.
Nick Illobre  Vice President
Nick Illobre
Vice President
Nick Illobre serves as the Vice President of Crossix Solutions. Nick currently resides in the Greater New York City Area.
Michele Lentz  Vice President Business Development
Michele Lentz
Vice President Business Development
Michele Lentz serves as the Vice President Business Development of Crossix Solutions. Michele currently resides in the Greater New York City Area.
Phil Ripperger  Vice President Business Development
Phil Ripperger
Vice President Business Development
Phil Ripperger serves as the Vice President Business Development of Crossix Solutions. Phil currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Jackie Libertiny  People & Culture Supervisor
Jackie Libertiny
People & Culture Supervisor
Jackie Libertiny serves as the People & Culture Supervisor of Crossix Solutions. Jackie started at Crossix Solutions in July of 2017. Jackie currently resides in the Greater New York City Area.
Renee Haynes  Sr. Talent Acquisition Manager
Renee Haynes
Sr. Talent Acquisition Manager
Renee Haynes serves as the Sr. Talent Acquisition Manager of Crossix. Renee currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie Crossix wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Crossix, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Crossix die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
12100%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Crossix

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crossix

N/A

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