Crowdin Culture | Comparably
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Crowdin Unternehmenskultur

Crowdin Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Crowdin CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Sergey Dmytryshyn Crowdin's CEO
Sergey Dmytryshyn
99 /100

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crowdin

top 10% Herkunftsvielfalt

Crowdin ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Mission, Vision & Values

To provide valuable and innovative solution for software companies and independent developers that are dealing with localization issues; To make translation and localization as easy as possible for thousands of people; To build such a company that we ourselves would like to do business with.

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Crowdin Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei Crowdin haben Crowdin über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Crowdin Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Crowdin sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Crowdin. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crowdin sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Crowdin effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Crowdin glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Crowdin positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Crowdin schnell ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Crowdin arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crowdin äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Crowdin gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Crowdin
    91 / 100
  2. 2nd
    Smartling
    85 / 100
  3. 3rd
    Jargon
    74 / 100
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