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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 132

Amministratore delegato: Sergey Dmytryshyn

Crowdin Culture Company

Crowdin Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

A+

4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Ambiente

A+

Team esecutivo

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

CEO di Crowdin

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Sergey Dmytryshyn

99 /100

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Let Crowdin sa che si desidera lavorare lì

Dici Crowdin sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Crowdin la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Crowdin

top 10% Diversità

Crowdin si colloca attualmente in Superiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

To provide valuable and innovative solution for software companies and independent developers that are dealing with localization issues; To make translation and localization as easy as possible for thousands of people; To build such a company that we ourselves would like to do business with.

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Crowdin Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Crowdin dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Crowdin sono estremamente felice con il loro compenso totale in Crowdin, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Crowdin sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Crowdin sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Crowdin crede l'ambiente al Crowdin è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crowdin è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Crowdin lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Crowdin sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Crowdin hanno esaminato Crowdin attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Crowdin dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Crowdin sono estremamente felice con il loro compenso totale in Crowdin, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Crowdin sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Crowdin sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Crowdin crede l'ambiente al Crowdin è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Crowdin è comodamente veloce. Circa 83% dei dipendenti a Crowdin lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Crowdin sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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