Crowdpac Culture | Comparably

Crowdpac Unternehmenskultur

Crowdpac Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Crowdpac CEO

Steve Hilton Crowdpac's CEO
Steve Hilton

Unternehmensinformation

Adresse
486 Bryant Street
San Francisco, CA
United States of America
Webseite
www.crowdpac.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

Non-partisan political crowdfunding startup using technology and data to help citizens engage in politics.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Steve Hilton  CEO / President
Steve Hilton
CEO / President
Steve Hilton serves as the CEO / President of Crowdpac.
Eric Smith  CTO
Eric Smith
CTO
Eric Smith serves as the CTO of Crowdpac. Eric started at Crowdpac in June of 2013. Eric is currently based in the Orange County, California Area.
Michael Polyakov  Data Science Lead/VP
Michael Polyakov
Data Science Lead/VP
Michael Polyakov serves as the Data Science Lead/VP of Crowdpac. Michael started at Crowdpac in November of 2014. Michael is currently based in the San Francisco Bay Area.
Frida Peters  VP Business Operations
Frida Peters
VP Business Operations
Frida Peters serves as the VP Business Operations of Crowdpac.

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Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Crowdpac

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crowdpac

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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