CrowdStreet Culture | Comparably
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CrowdStreet Angeforderte Firma

CrowdStreet Unternehmenskultur

CrowdStreet Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

CrowdStreet CEO

Tore Steen CrowdStreet's CEO
Tore Steen

CrowdStreet Mission, Vision & Values

Mission Statement

To provide superior solutions that enable all investors to directly connect, invest, and create wealth through real estate.

CrowdStreet Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei CrowdStreet haben CrowdStreet über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
610 SW Broadway, Suite 600
Portland, OR 97205
United States of America
Webseite
www.crowdstreet.com
Gegründet
2013

Unternehmen Beschreibung

The $300 billion commercial real estate financing market is ripe for disruption.

CrowdStreet Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Their passion and motivation for leading CrowdStreet. They have a genuine excitement about the company, it's products, and how they are disrupting the industry.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Equity, Flexible Time Off and Employee Covered Healthcare

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

High performing team. They get things done!

Lassen Sie CrowdStreet wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CrowdStreet, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CrowdStreet die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CrowdStreet

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CrowdStreet

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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