CrowdStreet Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
CrowdStreet Compagnie réclamée

CrowdStreet Culture d’entreprise

Culture CrowdStreet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de CrowdStreet

Tore Steen CrowdStreet's CEO
Tore Steen

CrowdStreet Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To provide superior solutions that enable all investors to directly connect, invest, and create wealth through real estate.

CrowdStreet Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez CrowdStreet ont examiné CrowdStreet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
610 SW Broadway, Suite 600
Portland, OR 97205
United States of America
Site Internet
www.crowdstreet.com
Fondé
2013

Description de l’entreprise

The $300 billion commercial real estate financing market is ripe for disruption.

CrowdStreet Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Their passion and motivation for leading CrowdStreet. They have a genuine excitement about the company, it's products, and how they are disrupting the industry.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Equity, Flexible Time Off and Employee Covered Healthcare

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

High performing team. They get things done!

Laissez CrowdStreet savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CrowdStreet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CrowdStreet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez CrowdStreet ?

Demandez anonymement aux employés de CrowdStreet n’importe quelle question

Posez une question anonyme

Q&A Anonyme avec des employés de chez CrowdStreet

Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
95
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
95
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CrowdStreet

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CrowdStreet

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez CrowdStreet ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise