CU Bancorp Unternehmenskultur

CU Bancorp Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

CU Bancorp Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

CEO-Bewertung

A-

Führung

A-

Manager

B+

Vergütung

CU Bancorp CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Rainer

77 /100

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Sagen Sie CU Bancorp , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CU Bancorp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CU Bancorp

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CU Bancorp

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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CU Bancorp Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 CU Bancorp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CU Bancorp sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CU Bancorp . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CU Bancorp meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CU Bancorp effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CU Bancorp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CU Bancorp negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CU Bancorp extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei CU Bancorp arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CU Bancorp im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei CU Bancorp haben CU Bancorp über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 CU Bancorp Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CU Bancorp sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CU Bancorp . Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CU Bancorp meist unzufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CU Bancorp effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CU Bancorp glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CU Bancorp negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CU Bancorp extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei CU Bancorp arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CU Bancorp im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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