CU Bancorp Culture Company

CU Bancorp Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di CU Bancorp è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Valutazione CEO

A-

Leadership

A-

Manager

B+

Compenso

CEO di CU Bancorp

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Rainer

77 /100

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Let CU Bancorp sa che si desidera lavorare lì

Dici CU Bancorp sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CU Bancorp la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CU Bancorp

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CU Bancorp

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
67%	Passives
0%	Detractors

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CU Bancorp Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 CU Bancorp dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CU Bancorp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CU Bancorp , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CU Bancorp sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CU Bancorp sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CU Bancorp crede l'ambiente al CU Bancorp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CU Bancorp è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CU Bancorp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di CU Bancorp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di CU Bancorp hanno esaminato CU Bancorp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 CU Bancorp dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CU Bancorp sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CU Bancorp , che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CU Bancorp sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in CU Bancorp sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CU Bancorp crede l'ambiente al CU Bancorp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CU Bancorp è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a CU Bancorp lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di CU Bancorp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CU Bancorp sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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