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Cytel Angeforderte Firma
Cytel Unternehmenskultur
Cytel Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Cytel Mission, Vision & Values
Mission Statement
Implement sustainable programs themed around Education, which uplift and enhance the living conditions of the financially marginalised sections of society.
Vision Statement
To become an organisation deeply committed to uplifting and enriching society, both materially and spiritually.
Cytel Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Cytel haben Cytel über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Cambridge, MA
United States of America
- Webseite
- www.cytel.com
- Gegründet
- 1987
Unternehmen Beschreibung
"Cytel provides software and services for design, analysis and implementation of clinical trials."
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Ranganath Nayak
CEO / President
Ranganath Nayak serves as the CEO / President of Cytel.
David Riddle
Vice President of Information Technology
David Riddle serves as the Vice President of Information Technology of Cytel. David started at Cytel in August of 2018. David currently resides in Greater Boston Area.
Pralay Senchaudhuri
Vice President, Product Development
Pralay Senchaudhuri serves as the Vice President, Product Development of Cytel.
Scott Charles
Chief Financial Officer
Scott Charles serves as the Chief Financial Officer of Cytel. Scott started at Cytel in May of 2018. Scott currently resides in the Greater New York City Area.
Evan Dooher
Executive Director, FP&A
Evan Dooher serves as the Executive Director, FP&A of Cytel. Evan started at Cytel in May of 2018. Evan currently resides in the Greater Boston Area.
Yannis Jemiai
Senior Vice President, Strategic Consulting, Software Solutions & Marketing
Yannis Jemiai serves as the Senior Vice President, Strategic Consulting, Software Solutions & Marketing of Cytel.
Jim Baker
Senior VP Clinical Research Services
Jim Baker serves as the Senior VP Clinical Research Services of Cytel. Jim started at Cytel in January of 2011. Jim currently resides in the Santa Fe, New Mexico Area.
Anne Necochea
Vice President Of Product Management
Anne Necochea serves as the Vice President Of Product Management of Cytel.
Patti Arsenault
Executive Director, Global Head Clinical Data Management
Patti Arsenault serves as the Executive Director, Global Head Clinical Data Management of Cytel.
Irving Dark
Senior Vice President, Clinical Research Services
Irving Dark serves as the Senior Vice President, Clinical Research Services of Cytel.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cary Morrill
Chief Human Resources Officer
Cary Morrill serves as the Chief Human Resources Officer of Cytel.
Lydia Hart
Senior Director, Head – Human Resources, North America
Lydia Hart serves as the Senior Director, Head – Human Resources, North America of Cytel. Lydia started at Cytel in April of 2018. Lydia currently resides in the Greater Boston Area.
Claudia Hunter
Director, Human Resources North America
Claudia Hunter serves as the Director, Human Resources North America of Cytel. Claudia currently resides in the Greater Boston Area.
Carol Johnson
Manager, HR Services
Carol Johnson serves as the Manager, HR Services of Cytel. Carol currently resides in the Greater Boston Area.
Sarah Calabria
Chief Human Resources Officer
Sarah Calabria serves as the Chief Human Resources Officer of Cytel.
Lassen Sie Cytel wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cytel, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cytel die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Cytel H1B Visum
In 2019, hat sich Cytel für 19 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
19
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 95% Gewährt (18 von 19)
- 0% Verweigert ( von 19)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 19)
- 5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 19)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cytel
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cytel
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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