Operator of a one-stop supermarket chain created to research, identify and make available new products and categories that suit the everyday needs of the Indian family. The company's wide range of basic home and personal products such as food, toiletries, beauty products, garments, kitchenware, bed and bath linen, home appliances and more, enable customers to receive the the best value for every rupee they spend on shopping at its hypermarkets and supermarkets.Weiterlesen
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
Choice Arbeitgeber
A+
4.6/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
A+
Gefühl
A+
CEO-Bewertung
A
Umgebung
A
Arbeitskultur
A
D-Mart CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
78/100
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Lassen Sie D-Mart wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie D-Mart, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt D-Mart die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit D-Mart
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit D-Mart
Top
35%
D-Mart ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Our mission is to provide the best value possible for our customers, so that every rupee they spend on shopping with us gives them more value for money than they would get anywhere else.
D-Mart has 4738 employees. 198 Angestellte bei D-Mart haben D-Mart über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 198 D-Mart Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei D-Mart sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei D-Mart. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei D-Mart in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 198 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei D-Mart effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei D-Mart glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei D-Mart positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei D-Mart extrem schnell ist. Ungefähr 54% der Mitarbeiter bei D-Mart arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei D-Mart äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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