DANA Unternehmenskultur

DANA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

DANA Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

Führung

CEO-Bewertung

B-

Vielfalt

C+

DANA CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

70 /100

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Lassen Sie DANA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DANA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DANA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DANA

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DANA

Top

50%

DANA ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-15

eNPS Score

14%	Promoters
57%	Passives
29%	Detractors

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DANA Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 DANA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DANA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DANA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DANA extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DANA arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DANA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei DANA haben DANA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 DANA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DANA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DANA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DANA extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DANA arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DANA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Büro Vergünstigungen: Home Office

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