Danfoss Power Solutions Unternehmenskultur

Danfoss Power Solutions Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Sozialleistungen

A+

Vergütung

Glück

Besprechungen

Danfoss Power Solutions CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Eric Alstrom

87 /100

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Lassen Sie Danfoss Power Solutions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Danfoss Power Solutions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Danfoss Power Solutions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Danfoss Power Solutions für 19 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 84% gewährt, 11% zertifiziert zurückgezogen und 5% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Danfoss Power Solutions enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 2 wurden zurückgezogen von Danfoss Power Solutions nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

84% Gewährt (16 von 19)
0% Verweigert ( von 19)
5% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 19)
11% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 19)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Danfoss Power Solutions

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Danfoss Power Solutions

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

70%	Promoters
10%	Passives
20%	Detractors

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Danfoss Power Solutions Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 Danfoss Power Solutions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Danfoss Power Solutions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Danfoss Power Solutions effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Danfoss Power Solutions positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Danfoss Power Solutions schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei Danfoss Power Solutions haben Danfoss Power Solutions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 Danfoss Power Solutions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Danfoss Power Solutions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Danfoss Power Solutions effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Danfoss Power Solutions positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Danfoss Power Solutions schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Danfoss Power Solutions äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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