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The Company develops 3D and Product Lifecycle Management software solutions powered by three-dimensional representation. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 33

GESAMT BEWERTUNGEN: 324

Vorsitzender: Bernard Charles

Dassault Systemes Unternehmenskultur

Dassault Systemes Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Dassault Systemes Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

A+

Berufliche Entwicklung

A+

Bürokultur

Besprechungen

Mannschaft

C-

Dassault Systemes CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Bernard Charles

53 /100

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Lassen Sie Dassault Systemes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dassault Systemes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dassault Systemes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dassault Systemes

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dassault Systemes

top 5% Herkunftsvielfalt

Dassault Systemes ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-37

eNPS Score

26%	Promoters
11%	Passives
63%	Detractors

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Dassault Systemes Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

The 3dexperience company, provides business and people with virtual universes to imagine sustainable innovations.

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Dassault Systemes Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 33 Dassault Systemes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dassault Systemes sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dassault Systemes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dassault Systemes nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dassault Systemes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dassault Systemes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dassault Systemes positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dassault Systemes angemessen ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Dassault Systemes arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dassault Systemes unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Dassault Systemes has 15262 employees. 33 Angestellte bei Dassault Systemes haben Dassault Systemes über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 33 Dassault Systemes Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Dassault Systemes sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dassault Systemes. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dassault Systemes nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dassault Systemes effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dassault Systemes glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dassault Systemes positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dassault Systemes angemessen ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Dassault Systemes arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dassault Systemes unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Dassault Systemes gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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