Dassault Systemes Cultura de la Empresa

33 empleados en Dassault Systemes han revisado Dassault Systemes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Dassault Systemes empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Dassault Systemes no están satisfechos con su remuneración total en Dassault Systemes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Dassault Systemes con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Dassault Systemes no están muy satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Dassault Systemes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Dassault Systemes creen que el ambiente en Dassault Systemes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Dassault Systemes es moderado. Cerca 57% de los empleados en Dassault Systemes trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Dassault Systemes no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Dassault Systemes es positivo.