


Empower businesses to build trust and deliver on their commitment to transparency.
DataGrail has 80 employees. 63 Angestellte bei DataGrail haben DataGrail über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 63 DataGrail Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei DataGrail sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DataGrail. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DataGrail sehr zufrieden mit ihrem Team. 63 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DataGrail effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DataGrail glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DataGrail positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DataGrail schnell ist. Ungefähr 76% der Mitarbeiter bei DataGrail arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DataGrail äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie DataGrail, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DataGrail die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
DataGrail ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
DataGrail ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
| 81% | Promoters |
|---|---|
| 14% | Passives |
| 5% | Detractors |

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.