Datamars, Inc Culture | Comparably
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Datamars, Inc Unternehmenskultur

Datamars, Inc Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Datamars, Inc Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Datamars, Inc CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Datamars, Inc's CEO
43 /100

Lassen Sie Datamars, Inc wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Datamars, Inc, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Datamars, Inc die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Datamars, Inc

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Datamars, Inc

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-67
eNPS Score
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Datamars, Inc Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Datamars, Inc haben Datamars, Inc über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Datamars, Inc Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Datamars, Inc sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Datamars, Inc. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Datamars, Inc zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Datamars, Inc effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Datamars, Inc glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Datamars, Inc negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Datamars, Inc extrem schnell ist. Ungefähr 34% der Mitarbeiter bei Datamars, Inc arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Datamars, Inc nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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