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Diagnostic BioSystems engaged in providing anatomic pathology reagents and systems to improve the practice of pathology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 146

Vorsitzender: Piyush Gupta

DBS Unternehmenskultur

DBS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

DBS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Berufliche Entwicklung

A+

Führung

Bürokultur

Manager

C+

DBS CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Piyush Gupta

83 /100

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Lassen Sie DBS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DBS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DBS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DBS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DBS

Untere

40%

DBS ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

47%	Promoters
20%	Passives
33%	Detractors

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DBS Kulturvideo

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DBS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 DBS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DBS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DBS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DBS meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DBS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DBS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DBS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DBS angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei DBS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DBS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei DBS haben DBS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 DBS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DBS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DBS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DBS meist unzufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DBS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DBS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DBS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DBS angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei DBS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DBS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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DBS gegen Wettbewerber

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